El teletrabajo es (valga la redundancia), el trabajo que se realiza desde un lugar fuera de la empresa utilizando las redes de telecomunicación para cumplir con las cargas laborales asignadas.
La semana pasada, el gobierno peruano prometió incentivar esta actividad, producto del estado de emergencia, que afecta al sector trabajo del país.
Es así que se aprobó una guía para la aplicación del teletrabajo, que tendrá vigencia hasta junio.
Lo Positivo
Según el coordinador de la carrera de Economía de la Universidad Privada del Norte (UPN), Juan Carlos Ocampo, el teletrabajo aumentará en almenos 20% la productividad de los empleados.
Este argumento se respalda a la vez por un análisis del diario de empresas Líderes, en donde se indica que la productividad en Ecuador aumentó entre 20% y 40%, pues con el teletrabajo se pasa más tiempo con la familia sin desconcentrarse, además que se ahorran 50 horas al mes en transporte, como también el ahorro en emisiones.
Lo Negativo
Los médicos alemanes Rüdiger Reer y Herbert Löllgen, mencionaron que el teletrabajo es peligroso, pues provocaría el aumento de la mortalidad por falta de ejercicio.
Es importante destacar que según los expertos mencionados, el 53% de la población alemana tiene sobrepeso.
Sin duda alguna, este mecanismo de trabajo se ha popularizado y se ha colocado en bandeja producto de la crisis del Covid-19. Es posible que el teletrabajo aumente respecto a años anteriores luego de la crisis, pero es necesario tener en cuenta sus pro y contras antes de aplicarla.
