Lima, 27 de diciembre de 2024 – El gobierno peruano anunció que, a partir del 1 de enero de 2025, el sueldo mínimo en Perú pasará de 1,025 soles a 1,130 soles, marcando un incremento de 105 soles. Este ajuste tiene como objetivo mejorar las condiciones económicas de los trabajadores formales en el país.
Incremento del Sueldo Mínimo en Perú: Decisión del Ejecutivo
La presidenta Dina Boluarte confirmó que el aumento del sueldo mínimo fue aprobado tras un análisis técnico, luego de que el Consejo Nacional de Trabajo no lograra consenso entre empleadores y trabajadores. «El incremento es justo y equitativo, basado en criterios técnicos», expresó la mandataria.
Sueldo Mínimo en Perú: Impacto en la Economía y el Empleo
Boluarte destacó que la medida busca beneficiar a los trabajadores, pero advirtió que un aumento desproporcionado podría afectar negativamente a los pequeños y medianos empresarios. «Nuestro objetivo es promover el crecimiento económico sin poner en riesgo la formalización laboral», señaló.
Ajuste del Sueldo Mínimo en Perú: Una Medida Significativa
Con este incremento, el gobierno reafirma su compromiso con la mejora de las condiciones laborales. Sin embargo, Boluarte enfatizó que este paso debe complementarse con políticas que impulsen la inversión, generen empleo y refuercen la formalización del trabajo.
Histórico del Sueldo Mínimo en Perú
El último incremento del sueldo mínimo en Perú fue el 1 de mayo de 2022, cuando pasó de 930 soles a 1,025 soles. Ahora, el nuevo ajuste refuerza la intención de construir un país más equitativo y próspero.
El aumento del sueldo mínimo en Perú a 1,130 soles es un paso clave hacia la mejora de la calidad de vida de los trabajadores. No obstante, su éxito dependerá del trabajo conjunto entre gobierno, empresarios y empleados para garantizar la sostenibilidad del empleo formal y el crecimiento económico.
